두루누리 지원금 사회보험 지원대상 조회

소규모 사업장과 근로자를 위한 두루누리 지원금은 사회보험료 부담을 줄이고자 하는 사업주와 근로자들에게 큰 혜택을 제공합니다. 이번 글에서는 두루누리 지원금의 사회보험 지원대상 조회 방법과 신청 조건, 절차를 자세히 알아보겠습니다. 두루누리 지원금을 활용해 소규모 사업체 운영에 도움이 되는 정보를 확인해 보세요.

두루누리 지원금 신청하기

※ 위 버튼을 통해 정보를 확인하세요 ※

두루누리 사회보험료 지원사업

두루누리 지원금은 소규모 사업주와 그 종사자에게 사회보험료 일부를 지원해주는 제도로, 고용보험과 국민연금 보험료의 부담을 덜어줍니다. 이 지원금은 최대 36개월 동안 보험료의 80%를 지원하여 사업주와 근로자의 부담을 크게 줄여줍니다.

대상 조건: 근로자 수가 10명 미만인 사업장에서 근무하며 월 평균 보수가 270만 원 미만인 신규 가입 근로자와 그 사업주가 두루누리 지원금의 대상이 됩니다.
신규 가입자 조건: 지원 신청일 기준으로 최근 6개월간 고용보험과 국민연금 가입 이력이 없는 신규 가입자가 대상입니다.
지원 비율: 두루누리 지원금은 사회보험료의 80%를 최대 36개월까지 지원합니다.

예를 들어, 한 근로자의 월평균 보수가 250만 원일 경우, 사업주와 근로자는 각각 고용보험과 국민연금 보험료의 일부를 지원받게 됩니다. 구체적으로, 근로자는 고용보험 19,430원과 국민연금 97,160원을, 사업주는 고용보험 24,820원과 국민연금 97,160원을 지원받습니다.

두루누리 지원금은 납부한 보험료를 기준으로 다음 달 고용보험료에서 차감되는 방식으로 고지됩니다. 따라서, 보험료를 미리 납부한 후 지원금을 적용받게 됩니다.

두루누리 지원대상 조회 방법

두루누리 지원금을 받을 수 있는 대상인지 확인하려면 두루누리 공식 홈페이지를 방문하여 두루누리 계산기 메뉴를 이용하세요. 간단한 질문에 답변함으로써 지원대상 여부를 쉽게 파악할 수 있습니다. 그러나, 보다 정확한 정보는 아래 세부 조건을 참고하세요.

두루누리 지원금 신청대상 조건

두루누리 지원금을 받기 위해서는 다음 세 가지 조건을 모두 충족해야 합니다:

사업장 근로자 수: 근로자 수가 10명 미만이어야 합니다. 이는 신청일 기준 해당 월과 직전년도 월평균 근로자 수를 기준으로 합니다. 신규 사업장의 경우, 성립일로부터 신청일이 속한 달 직전까지 근로자 수가 10명 미만이어야 합니다.
월평균 보수: 근로자의 월평균 보수가 270만 원 미만이어야 하며, 비과세 소득은 제외됩니다.
보험 가입 이력: 신청일 기준 직전 6개월 동안 고용보험과 국민연금에 가입된 이력이 없어야 합니다. 신규 채용된 근로자만이 두루누리 지원금의 혜택을 받을 수 있습니다.

예술인 및 노무제공자 대상 두루누리 지원금

두루누리 지원금은 예술인과 노무제공자에게도 적용됩니다. 이들은 10인 미만 사업장뿐 아니라 10인 이상 사업장에서도 고용보험료의 80%를 지원받을 수 있습니다. 두루누리 지원금은 고용보험 취득 이력과 관계없이 지원되며, 지원 기간은 최대 36개월입니다.

두루누리 지원금 신청 방법

두루누리 지원금 신청 방법은 다음과 같습니다:

일반 근로자

전자신청: 4대보험 정보연계센터에서 신청할 수 있습니다.
서면신고: 사업장 소재지 관할 근로복지공단 또는 국민연금공단 지사에 방문하거나 우편, 팩스를 통해 신청할 수 있습니다.

예술인 및 특수형태근로 종사자

전자신청: 고용·산재보험 토탈 서비스에서 신청 가능합니다.
서면신고: 사업장 소재지 관할 근로복지공단 또는 특고센터에 방문하거나 우편, 팩스를 통해 신청할 수 있습니다.
플랫폼 종사자: 퀵서비스나 대리운전 기사 등은 개별 지원 신청 시 계좌로 지급됩니다.

두루누리 지원금 활용 사례

많은 소규모 사업장과 근로자가 두루누리 지원금의 혜택을 누리고 있습니다. 예를 들어, A 사업장은 두루누리 지원금을 통해 매년 연금과 보험료를 절약하게 되어 경영에 큰 도움이 되고 있습니다. 이처럼 두루누리 지원금을 적극 활용하면 사업체 운영에 많은 이점을 얻을 수 있습니다.